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    每年公司定期、不定期举行多种培训,培训内容涉及公司制度、国家相关法律法规、药品质量管理、生产检验、新药开发等专业知识、ISO质量环境体系知识、企业管理、财务知识等。
    培训方式有:院校定点培养、邀请专家来公司进行现场培训、公司内部进行业务技能现场培训、利用“传、帮、带”方式进行内部培训、外派参加专业理论培训等形式。
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